賃上げ

世の中は春闘で満額回答、ベースアップ、初任給アップと大手企業のこの春からの給料アップが目に止まります。では中小企業はどうでしょうか。大手に負けず更に高い水準で賃上げしている企業も少なくはありません。では財源はどうしているのでしょうか。もちろん売上を上げ業績を上げることが一番ですが、これも人を増やし人件費を増やして業績が上がるのではなかなか賃上げまでは厳しいと思います。ではどうやって財源を産むのか。そこは業務効率化による省人化が鍵を握っています。日本は残業ありきで給料を考えている人も少なくありません。業務効率化によってなくなって行く残業代はベースアップに持って行く。これが経営にとっても従業員にとっても良い方向性だと考えます。設計開発を経て得た知見を活かし、日々業務効率化のお手伝いをさせていただいております。日本を元気に！その想いで！